“เราไม่ต้องการเพียงแค่เผยแพร่การฝึกอบรมหลังจากการฝึกอบรมให้กับสมาชิกในทีมของเรา

 เราต้องการให้พวกเขาเรียนรู้ 70% ของความต้องการผ่านโครงการ ดังนั้นเราจะระบุโครงการที่เหมาะสม กระตุ้นให้ทีมมีส่วนร่วม เราต้องการประมาณ 20% มาจากการให้คำปรึกษาและการฝึกสอนกับเพื่อนในทักษะบางอย่าง ไม่ว่าจะเป็นทักษะการทำเหมืองข้อมูลหรือเทคนิคการสร้างภาพหรือการเล่าเรื่อง” Iyer กล่าวส่วนที่เหลืออีก 10% องค์การอาหารและยาจะมุ่งเน้นไปที่ห้องเรียนแบบดั้งเดิมหรือการฝึกอบรมออนไลน์

เปิดตัวโปรแกรม “data science 101” เมื่อเดือนที่แล้วที่ชื่อว่า Data Forward Iyer

 กล่าวว่าพนักงานมากกว่า 1,400 คนลงทะเบียนเพื่อรับประทานอาหารกลางวันและเรียนรู้ ผู้เข้าร่วมประมาณ 33% กล่าวว่าพวกเขากลัววิทยาการข้อมูลในตอนเริ่มต้นของการนำเสนอ แต่ผู้เข้าร่วมเกือบทั้งหมดกล่าวว่าพวกเขามีความซาบซึ้งในวิทยาการข้อมูลมากขึ้นเมื่อสิ้นสุดการนำเสนอ สมัครรับจดหมายข่าวรายวันของเรา เพื่อให้คุณไม่พลาดทุกความเคลื่อนไหวของรัฐบาลกลาง

“ชัยชนะเล็กๆ ที่เราคิดว่าจะช่วยให้เราสร้างผลกระทบที่ยิ่งใหญ่ให้กับหน่วยงานได้” Iyer กล่าว

การปลูกฝังวัฒนธรรมข้อมูลเร่งการตัดสินใจผ่านการวิเคราะห์

สร้างการจัดการข้อมูลที่ขับเคลื่อนด้วยภารกิจการปรับปรุงการกำกับดูแลข้อมูลขององค์กร

Graviss กล่าวว่าเขาและ Enterprise Data Council จะเสนอแคมเปญที่มีธีมให้กับรองเลขาธิการฝ่ายบริหารและทรัพยากร Brian McKeon ทุก ๆ หกเดือน และจะครอบคลุมลำดับความสำคัญของเอเจนซี่มากถึงสิบ

Graviss กล่าวว่า “กลุ่มเหล่านี้เป็นช่วงเวลาที่จัดการได้

 ซึ่งเราสามารถบรรลุความก้าวหน้าที่วัดผลได้โดยไม่ล้าสมัย”

เขากล่าวว่าการเปิดตัวกลยุทธ์เริ่มต้นด้วยธีมการจัดการของความหลากหลาย ความเสมอภาค การรวมและการเข้าถึง เช่นเดียวกับธีมภารกิจของการแข่งขันเชิงกลยุทธ์ “ซึ่งเน้นความสำคัญของการใช้ข้อมูลเป็นเครื่องมือทางการทูตเพื่อดึงดูดประเทศคู่แข่ง ”

Graviss กล่าวว่า Enterprise Data Council กำลังทำงานร่วมกับChief Diversity and Inclusion Officer Amb Gina Abercrombie-Winstanleyเพื่อทำให้ข้อมูลด้านประชากรศาสตร์ของพนักงานสามารถเข้าถึงได้อย่างกว้างขวางมากขึ้น ในขณะเดียวกันก็รักษาความเป็นส่วนตัวและความปลอดภัยของพนักงานแต่ละคน

“โดยเฉพาะอย่างยิ่ง เรากำลังสร้างเครื่องมือสร้างภาพข้อมูลที่ให้ผู้มีอำนาจตัดสินใจได้ภาพรวมของพนักงาน จากข้อมูลนี้ เรายังขอให้พวกเขาคิดเกี่ยวกับหัวข้อที่ควรได้รับการวิเคราะห์เพิ่มเติม และเป้าหมายสุดท้ายที่นี่คือการทำให้แน่ใจว่าแผนกนี้เป็นสถานที่ที่หลากหลาย เสมอภาค ครอบคลุม และเข้าถึงได้ ซึ่งผู้คนต้องการมาทำงาน และสถานที่ที่ผู้คนต้องการพักอาศัย” Graviss กล่าว

แต่เซ็นเซอร์เหล่านี้มีมิติเดียวและไม่สามารถตรวจจับขีปนาวุธร่อนหรือไฮเปอร์โซนิกได้

credit : ฝากถอนไม่มีขั้นต่ำ